ניהול מעבר בין-דורי בעסקים משפחתיים

כשהלב והעסק נפגשים – צריך מישהו שמבין את שניהם.

עסק משפחתי הוא הרבה יותר ממקום עבודה –
זה דור המייסדים, דור ההמשך, קשרים רגשיים, ערכים, משברים ושאיפות לעתיד.
וכשמגיע הרגע להעביר את המושכות, לא מספיק רק ידע עסקי –
צריך הבנה עמוקה בניהול רגישות של תהליכים אנושיים, משפחתיים וארגונים.

 CLECK מתמחה בליווי מעבר בין-דוריים – מתוך ניסיון, הכלה ותוכנית עבודה ברורה.

מה כולל השירות?

אבחון מצב נוכחי – ניתוח מבנה העסק, תפקידי בני המשפחה, יחסי הכוח והאתגרים הנוכחיים
הובלת תהליך ירידה של דור מייסד – ליווי מייסדים של שחרור, שימור כבוד, העברת אחריות מדור לדור
פיתוח מנהיגות אצל דור ההמשך – הכשרות, ליווי אישי, חיזוק ניהול ובניית זהות מקצועית עצמאית
גיבוש הכמות בין הדורות – גישור קונפליקטים, שיח פתוח, עיצוב חזון משפחתי ועסקי משותף
בניית תוכנית העברה והטמעה – שלב אחרי שלב, עם מדדים ותוכנית ברורה
שילוב רגשי ועסקי – יצירת אמון מחודש בין הדורות, עם מבט לעתיד

למי שירות מתאים?

✅ בעלי עסקים שעומדים לקראת העברת ניהול לבני המשפחה
✅ משפחות שבהן כבר נוצרו או חוסר בהירות בין דורות
✅ בני דור שני או שלישי למשפחה – שרוצים הכרה, סמכות והזדמנות להוביל
✅ משפחות שרוצות לשמר את המורשת, ולצדה – לחדש ולהתאים את העסק לעולם המשתנה

למה דווקא קליק?

✔ ניסיון עם עסקים משפחתיים מכל התחומים
✔ גישה מערכתית שמשלבת רגש, ניהול וארגונים ייעוץ
✔ כלים מתקדמים לניהול קונפטים והובלת תהליכים
✔ יכולת לתווך בין דורות – תוך שמירה על כבוד הדדי ועסקית

דור מייסד צריך לפרוש בגאווה.

דור ממשיך צריך לקבל את המושכות – מתוך ביטחון.
ואנחנו נהיה שם כדי שזה יקרה נכון.

בואו לתיאום פגישת ייעוץ ראשונית
השארו פרטים – ונחזור אליכם עם הצעה אישית